Ich arbeite seit über 8 Jahren mit Menschen und an ihrer persönlichen wie beruflichen Entwicklung. Ich habe in Inhouse-Akademien als E-Learning Spezialist, Trainer und Coach gearbeitet. In meiner Verantwortung lagen Entwicklungsprogramme, Lernplattformen, Blended Learning Konzepte, Workshops und Coaching von Führungskräften wie MitarbeiterInnen.
Zuletzt war ich als stv. Head of Training and Talent Management beim Hamburger Fintech Finanzcheck.de tätig.
Warum bin ich der Richtige für dein Projekt?
Ich verfolge bei meiner Arbeit einen ganzheitlichen Ansatz und kenne die verschiedenen Perspektiven aus erster Hand.
Durch meine verschiedenen Tätigkeiten, vereine ich die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen. Ich wechsle zwischen den Brillen des E-Learners, Trainers, Coaches, Lerners und deiner – der meines Kunden.
Ich habe selber für HR Abteilungen und Personalentwicklungsprojekte mit Unterstützung Dritter gearbeitet und kenne die Hybris Projektanforderungen, Stakeholder Management sowie Qualität zu vereinen.
"Ein guter Personalentwickler denkt nicht in Formaten, sondern in Wirksamkeit."
Ich bin Henrik.
Ich arbeite seit über 8 Jahren mit Menschen und an ihrer persönlichen wie beruflichen Entwicklung. Ich habe in Inhouse-Akademien als E-Learning Spezialist, Trainer und Coach gearbeitet. In meiner Verantwortung lagen Entwicklungsprogramme, Lernplattformen, Blended Learning Konzepte, Workshops und Coaching von Führungskräften wie MitarbeiterInnen.
Zuletzt war ich als stv. Head of Training and Talent Management beim Hamburger Fintech Finanzcheck.de tätig.
Warum bin ich der Richtige für Ihr Projekt?
Ich verfolge bei meiner Arbeit einen ganzheitlichen Ansatz und kenne die verschiedenen Perspektiven aus erster Hand.
Durch meine verschiedenen Tätigkeiten, vereine ich die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen. Ich wechsle zwischen den Brillen des E-Learners, Trainers, Coaches, Lerners und Ihrer – der meines Kunden.
Ich habe selber für HR Abteilungen und Personalentwicklungsprojekte mit Unterstützung Dritter gearbeitet und kenne die Hybris Projektanforderungen, Stakeholder Management sowie Qualität zu vereinen.
DO IT BETTER. TOGETHER.
"Ein guter Personalentwickler denkt nicht in Formaten, sondern in Wirksamkeit."
